Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10537

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 червня

Мінікурс
Відео
Трудова книжка
22.06.2026

Трудова книжка при прийнятті на роботу після 10.06.2026: новий алгоритм дій кадровика

Сьогодні у мінікурсі розберемося: чи потрібна паперова трудова книжка при працевлаштуванні після 10.06.2026? Де тепер накопичується інформація про стаж працівника? Як…

відео прев’ю для Трудова книжка при прийнятті на роботу після 10.06.2026: новий алгоритм дій кадровика
20

15359

Цифрові технології це добре, якщо людина вміє і має можливість нами користуватися. Але у нас на підприємстві велика кількість старших працівників, для яких це все "китайська грамота", вони взагалі не розуміють, що від них хочуть, у багатьох навіть смартфонів і ДІЇ немає. Для таких працівників паперова трудова книжка це безальтернативний варіант.…Читати відповідь
Військовий облік
22.06.2026

Військовий облік працівників: що перевірить ТЦК під час щорічного звіряння

Щорічне звіряння військового обліку — обов’язкова процедура для підприємств, включених до графіка. У ТЦК пояснили, які документи потрібно тримати в актуальному стані…

основне зображення для Військовий облік працівників: що перевірить ТЦК під час щорічного звіряння
7

3905

2. Тримайте облікові документи в актуальному стані. Особові картки працівників за чинними додатками Порядку №1487 варто звіряти регулярно, а не лише напередодні перевірки - Про які облікові картки йде мова? Веденння військового обліку за формою П-2 скасовано. Про що йде мова?…Ще
Стаття
Відповідальність / Перевірки
22.06.2026

Чи можна оштрафувати працівника за запізнення на роботу

Працівники не завжди дотримуються правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у роботодавця, зокрема запізнюються на роботу. Це негативно впливає на…

основне зображення для Чи можна оштрафувати працівника за запізнення на роботу
11

8429

Буває ситуація, коли керівник дозволяє одному з працівників спізнюватися на роботу/раніше йти додому, але не дозволяє зазначати це в табелі. Такий собі мобінг стосовно всіх інших працівників. Можна "мильну оперу" знімати. І нічого не подієш (((…Читати відповідь

21 червня

Консультація
Медогляди
21.06.2026

ВЛК для перебронювання, якщо останній висновок застарілий

Вже подали документи на нову критичність. Чи потрібно за цей час направити працівників на ВЛК, щоб зразу можно було їх перебронювати? У багатьох застаріла ВЛК вже.

відео прев’ю для ВЛК для перебронювання, якщо останній висновок застарілий
4

7832

Добрий день! Порадьте будь ласка, що робити у випадках "примусу" збоку юр особи проходити влк людині із відстрочкою (п1ч3ст23)? Що робити із моб розпорядженням? Не маю ані вільного часу, ані бажання займатись відвідуванням тцк, якщо є законні підстави цього не робити.Можу прямо на тому моб розпорядженні написати, що вимога суперечить ст 560 (чи ще чомусь) і що із задоволенням виконаю свій обов'язок після закінчення відстрочки? Чи як краще зробити? А якщо вони праві і я підпадаю під якісь виключення (маю ВОС в резерві 999097, останнє влк проходив у 99-2000роках...Був визнаний непридатним , але БЕЗ слів про виключення з обліку...)? Дякую!…Ще

20 червня

Консультація
Військовий облік
20.06.2026

Штраф за неподання транспортного звіту – на керівника чи відповідальну особу

Я – відповідальна особа за ведення ВО. Директор сказав не подавати ніяких пустих звітів, щоб не світитися в ТЦК. На кого в такому випадку можуть накласти штраф: на…

основне зображення для Штраф за неподання транспортного звіту – на керівника чи відповідальну особу
5

772

Теоретично - так. Практично, для перевіряючого слова "директор сказав не подавати ніяких пустих звітів" не будуть слугувати як аргумент захисту.…Читати відповідь

19 червня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
19.06.2026

Нові критерії критичності, дотримання квоти на бронювання, проєкт Трудового кодексу та оновлення «Резерв+». Коротко про головне за тиждень 15.06–19.06.2026

Нові статуси в «Резерв+»: що має зробити роботодавець. Перевищення лімітів бронювання: Мінекономіки розсилає попередження роботодавцям. Штраф 95 460 грн за…

відео прев’ю для Нові критерії критичності, дотримання квоти на бронювання, проєкт Трудового кодексу та оновлення «Резерв+». Коротко про головне за тиждень 15.06–19.06.2026
10

6493

Ви зазначили "Наразі нові правила офіційно затвердила Сумська область". Це не так. Фермери сумщини зробили офіційне звернення і Сумська ода скасувала нове рішення так як потребує доопрацювання На 29.06.26. Сумська область не має офіційного рішення…Ще
Усі публікації10537
Новина6695
Стаття1425
Консультація2135
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація70
Теми
Бронювання1038
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки453
Відпустки675
Відпустки на дітей187
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1310
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство384
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше666
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик596
Робочий час213
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369